@thesis{thesis,
		author={ },
		title ={GAYA KEPEMIMPINAN MUSLIM DALAM MENINGKATKANETOS KERJA PENDIDIK SDIT AL MADINAH KEBUMEN},
		year={2022},
		url={https://digilib.unesa.ac.id/detail/MDE0OTQ4NDAtNzM1My0xMWVjLWE0YWItYmQ5ZWRiOTFjNjk0},
		abstract={Korelasi gaya kepemimpinan dan etos kerja adalah halyang saling berkaitan, jika gaya kepemimpinanyang diimplementasikan sesuai dengan karakter pegawai maka etos kerja akanmembaik. Maka dari itu etos kerja menjadi hal dasar yang penting untukmenunjang kesuksesan suatu lembaga. Tujuan penelitian untuk mengetahui gayakepemimpinan muslim dan melihat kesesuaian antara gaya kepemimpinan muslimterhadap etos kerja pendidik di SDIT Al Madinah Kebumen. Metode penelitianmenggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan cara menganalisa danmenyimpulkan data dari hasil wawancara yang diperoleh secara selektif melalui informan. Penelitian ini memberikan hasilbahwa Gaya kepemimpinan yang diterapkan menggunakan tipe demokratis yang dapatmenciptakan keseimbangan antara pekerjaan dengan suasana hati sehingga terdapatkeselarasan antara gaya kepemimpinan islam dengan etos kerja pendidik.Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja, Kepemimpinan Islam}
		}