@thesis{thesis,
		author={ },
		title ={Peran Locus of Control terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. Ilham Hasil Mandiri Kabupaten Sidoarjo },
		year={2020},
		url={https://digilib.unesa.ac.id/detail/ZmZiYjc0MjAtZTkxMi0xMWVhLTlkNDMtNTlhYmI3MzkzNDgw},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh locus of control terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, penelitian ini dilakukan di PT. Ilham Hasil Mandiri Kabupaten Sidoarjo dengan sampel 44 dari 51 karyawan penelitian ini menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan bantuan software Smart PLS 3.0 sebagai analisis statistik. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, locus of control berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, locus of control berpengaruh positif dan sigifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.}
		}