@thesis{thesis,
		author={Kondanamu  Yulianti Dekpres},
		title ={PERSEPSI ANGGOTA CREDIT UNION CINDELARAS TUMANGKAR TERHADAP
PELATIHAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEMAMPUAN
KEWIRAUSAHAAN (Studi di Credit Union Cindelaras Tumangkar)},
		year={2016},
		url={http://e-journal.uajy.ac.id/9450/},
		abstract={Pelatihan merupakan suatu rangkaian yang tidak dapat dipisahkan dalam sistem
pengembangan sumberdaya manusia, yang di dalamnya terjadi proses perencanaan,
penempatan, dan pengembangan tenaga manusia. Dalam proses pengembangannya
diupayakan agar sumberdaya manusia dapat diberdayakan secara maksimal, sehingga apa
yang menjadi tujuan dalam memenuhi kebutuhan hidup manusia tersebut dapat terpenuhi.
Dengan melihat beberapa hal tersebut maka Credit Union Cindelaras Tumangkar menyadari
pentingnya peran sebuah pelatihan yang menjadikannya sebagai salah satu lembaga yang
memberikan pelatihan bagi anggota agar memiliki kemampuan kewirausahaan, dengan
demikian Credit Union Cindelaras Tumangkar tidak hanya memberikan modal dalam bentuk
uang melainkan juga sesuatu yang dapat dimanfaatkan anggota untuk menjadikan diri mereka
lebih sejahtera.
Secara umum persepsi adalah suatu pandangan, pendapat dan penilaian responden
dalam menafsirkan, mengartikan, pengetahuan tentang sesuatu yang dihasilkan melalui
proses menginterpretasikan informasi yang diterima dan kemudian mengelompokkannya
kedalam ruang lingkup pengetahuan yang kita punya sehingga hasil pengamatan tersebut bisa
mempunyai makna dan dapat dimengerti (Arifin, 2011). Persepsi pada dasarnya juga
merupakan hasil interaksi antara dunia luar individu (lingkungan) dengan pengalaman
individu yang sudah diinternalisasi dengan sistem sensorik alat indera sebagai penghubung,
dan dinterpretasikan oleh sistem syaraf di otak.
Persepsi anggota terhadap program pelatihan sangatlah penting karena jika persepsi
anggota terhadap program pelatihan baik maka akan mempengaruhi kualitas dari pelatihan
yang diberikan Credit Union Cindelaras Tumangkar. Tujuan yang hendak dicapai dalam
penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi anggota terhadap pelatihan dan pengaruhnya
terhadap kemampuan kewirausahaan.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dimana pengumpulan datanya dilakukan
dengan menyebarkan kuisioner dan wawancara sehingga mampu menggali lebih dalam
mengenai pertayaan penelitian. Sebagai objek dalam penelitian ini adalah anggota Credit
Union Cindelaras Tumangkar yang telah mengikuti berbagai pelatihan yang ada yakni
sebanyak tiga kali.
Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menyatakan bahwa pelatihan yang diadakan Credit
Union Cindelaras Tumangkar adalah baik karena berdasarkan analisis regresi sederhana
persepsi anggota berpengaruh signifikan pada pelatihan dan berpengaruh terhadap
kemampuan kewirausahaan yang dilaksanakan Credit Union Cindelaras Tumangkar (CUCT).
Besarnya pengaruh persepsi dalam meningkatkan kualitas pelatihan yang dilaksanakan Credit
Union Cindelaras Tumangkar (CUCT) adalah sebesar 86,6%, artinya dalam meningkatnya
kualitas pelatihan dipengaruhi oleh persepsi dari anggota Credit Union Cindelaras Tumangkar (CUCT)}
		}