@thesis{thesis,
		author={Gustama  Erlan},
		title ={Analisi Efikasi Diri Dan Implementasi Manajemen Talenta Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Di PT Perkebunan Nusantara VIII Bandung)},
		year={2019},
		url={http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/752/},
		abstract={Penulis melakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana analisis efikasi diri dan manajemen talenta terhadap kinerja karyawan di PT.Perkebunan Nusantara VIII Bandung.  Metode penelitian ini menggunakan metode dekriptif dan verifikatif. Setelah dilakukan penyusunan tinjauan pustaka, dan hipotesis, data didapat melalui kuesioner yang disebar kepada 75 responden, yaitu karyawan di PT.Perkebunan Nusantara VIII Bandung, dengan menggunakan teknik random sampling. Analisis data dilakukan dengan program SPSS v.23 for windows. Hasil analisis tersebut digunakan untuk menguji validitas, reliabilitas, determinasi, analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji f dan uji t.Hasil analisis data dari penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan, efikasi diri dan manajemen talenta berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Perkebunan Nusantara VIII Bandung. Efikasi diri dan manajmen talenta secara parsial juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Perkebunan Nusantara VIII Bandung.}
		}