@thesis{thesis,
		author={Damanik  Devi Randina},
		title ={Implementasi Kebijakan E-Government di Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung (Studi Kasus pada Bandung Integrated Manpower Management Application (NEW BIMMA)},
		year={2023},
		url={http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/9032/},
		abstract={Aplikasi Bursa Kerja Online yang diberi nama Bandung Integrated Manpower Management Application (NEW BIMMA) yang menjadi wadah bagi para pencari kerja untuk mencari lowongan pekerjaan dengan layananan yang diberikan yaitu AK-1 atau Kartu Kuning, Pendaftaran Peraturan Perusahaan, Pelatihan Kerja, Pengesahan pemagangan hingga Mediasi terkhusus pada Penempatan di berbagai Perusahaan yang telah terdaftar dengan proses pengembangan keamanan data yang menggunakan SSL (Secure Socket Layer) telah tersertifikasi serta berfungsi untuk mengenkripsi dan mengacak informasi tersebut sehingga tidak akan bisa dibaca oleh pihak tertentu serta menjaga kerahasiaan data baik pencari kerja maupun perusahaan yang terkait. Teori yang digunakan adalah teori dari Edward III yang diterapkan dalam penelitian ini menyatakan bahwa komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi merupakan empat factok yang mempengaruhi seberapa baik kebijakan diimplementasikan. Metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang digunakan dalam penelitian ini, studi lapangan yaitu melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik Penentu Informan kepada aparatur Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung dan masyarakat/pengguna aplikasi NEW BIMMA adalah Teknik Purposive Sampling.
Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa Implementasi Kebijakan E- Government di Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung pada Aplikasi NEW BIMMA dilihat dari teori Edward dengan variable komunikasi belum optimal, dan tidak merata,terbatas dan menyeluruh. Variable sumber daya sudah sangat baik. Variable disposisi, Sikap Pelaksana sudah bagus dalam memahami kebijakan dan menjalankan kebijakan dan Variable struktur birokrasi dalam menjalankan kebijakan sudah baik dan sesuai dengan pelaksana tugas dan tanggung jawab masing-masing bagian sesuai SOP. Berdasarkan hasil penelitian Implementasi Kebijakan E-Government di Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung pada Aplikasi NEW BIMMA sudah berjalan cukup baik dilihat dari beberapa variable Implementasi Kebijakan .}
		}