@thesis{thesis,
		author={Fakhruddin  Muhammad Irfan},
		title ={Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Sansan Saudaratex Jaya Kota Cimahi},
		year={2023},
		url={http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/9203/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kepuasan Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap Turnover Intention pada PT Sansan Saudaratex Jaya Kota Cimahi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis verifikatif. Penelitian ini adalah penelitian populasi dengan jumlah responden sebanyak 96 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, studi pustaka, dan wawancara. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa turnover intention karyawan dipengaruhi signifikan oleh beban kerja secara parsial, turnover intention dipengaruhi signifikan oleh stress kerja secara parsial, turnover intention dipengaruhi signifikan oleh kepuasan kerja secara parsial, turnover intention dipengaruhi beban kerja, stress kerja, dan kepuasan kerja secara simultan.}
		}