@thesis{thesis,
		author={Rosa  Elia},
		title ={PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INTERGLOBAL ELECTRIC PARTS},
		year={2022},
		url={http://elibs.unigres.ac.id/1006/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Interglobal Electric Parts salah satu perusahaan perakitan elektrik komponen automotif dan kendaraan bermotor. Respondennya adalah karyawan, leader dan kepala bagian sebanyak 83 orang dipilih secara acak dari total karyawan berjumlah 105 orang. Pengumpulan data menggunakan instrumen berupa angket. Instrumen dikalibrasi menggunakan validitas item dan koefisien reliabilitas. Data dianalisis menggunakan program SPSS versi 18.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) ada pengaruh secara parsial motivasi (X1) terhadap kinerja karyawan (Y), (2) gaya kepemimpinan (X2)
secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y), (3) motivasi (X1) dan gaya kepemimpinan (X2) secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Temuan ini memiliki implikasi bahwa motivasi kerja mempengaruhi kinerja
pegawai begitu juga dengan gaya kepemimpinan. Sehingga untuk meningkatkan kinerja karyawan dibutuhkan pengembangan motivasi dan gaya kepemimpinan yang tepat.}
		}