@thesis{thesis,
		author={Sari  Enny Karunia Wulan},
		title ={PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRES KERJA, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSUD IBNU SINA KAB. GRESIK},
		year={2023},
		url={http://elibs.unigres.ac.id/1413/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan membuktikan disiplin kerja, stres kerja, kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dalam pendekatan populasi dan sampel sejumlah 43 responden di ruangan gardena dan heliconia kemudian pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Analisis data  dalam penyusunan ini menggunakan metode deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis  regresi  berganda, uji hipotesis, analisa korelasi, dan koefisien determinasi. Hasil  penelitian ini adalah disiplin kerja, kompetensi dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan RSUD Ibnu Sina kabupaten Gresik, sedangkan stress kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja, stress kerja, kompetensi dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.}
		}