@thesis{thesis,
		author={Alfarisin  Salman},
		title ={PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI RSUD IBNU SINA KABUPATEN GRESIK},
		year={2023},
		url={http://elibs.unigres.ac.id/1450/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, pengembangan karir dan kompensasi terhadap produktivitas karyawan di RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik. Jumlah sampel yang diambil 34 responden dan pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner untuk memperoleh data. Penelitian ini penting dilakukan untuk meningkatkan produktivitas karyawan guna menambah disiplin kerja serta pengembangan karir dengan cara memberikan kompensasi yang layak kepada karyawan. Hasil dari penelitian ini adalah disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik, pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik. Disiplin kerja, pengembangan karir dan kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik.}
		}