@thesis{thesis,
		author={Herdiyanto  Herdiyanto and Widayat  Wahyu and Widiastuti  Nur},
		title ={PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT BULUSPESANTREN II KECAMATAN BULUSPESANTREN KABUPATEN KEBUMEN},
		year={2019},
		url={http://eprint.stieww.ac.id/1063/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk membuat rencana untuk memperbaiki pelaksanaan penilaian kinerja pegawai UPTD Puskesmas Buluspesantren II Kecamatan Buluspesantren Kabupaten Kebumen tahun 2018/2019.
Penelitian ini dilakukan terhadap Kepala Puskesmas dan Pegawai UPTD Puskesmas Buluspesantren II Kecamatan Buluspesantren Kabupaten Kebumen. Jenis penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Prosedur pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan wawancara, observasi langsung, dan dokumentasi. Validitas data pada penelitian ini menggunakan triangulasi data dan triangulasi metode.
Hasil penelitian ini menunjukkkan bahwa UPTD Puskesmas Buluspesantren II Kecamatan Buluspesantren Kabupaten Kebumen telah melaksanakan penilaian kinerja pegawai, namun belum berjalan dengan baik karena penilaian kinerja kurang objektif dan kurang adanya komunikasi antara Kepala Puskesmas sebagai manager Puskesmas dengan pegawai. Upaya untuk memperbaiki pelaksanaan penilaian kinerja pegawai UPTD Puskesmas Buluspesantren II Kecamatan Buluspesantren Kabupaten Kebumen adalah dengan melakukan pemeriksaan ulang hasil penilaian dan menciptakankomunikasi yang lebih baik antara Kepala Puskesmas sebagai manager Puskesmas dengan pegawai. Hendaknya pimpinan (Kepala Puskesmas) mengupayakan kegiatan workshop tetang motivasi prestasi kerja di UPTD Puskesmas Buluspesantren II Kecamatan Buluspesantren Kabupaten Kebumen agar pegawai termotivasi untuk meningkatkan kinerjanya.
Kata Kunci: Penilaian Kinerja, Sasaran Kinerja Pegawai, UPTD Puskesmas Bulus Pesantren II}
		}