@thesis{thesis,
		author={Asteria  Beta and Husna  Afriyani Nurul},
		title ={ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI “PDAM TIRTA SEMBADA” SLEMAN
(Studi Kasus pada Pegawai PDAM Tirta Sembada Cabang Wilayah Barat)},
		year={2020},
		url={http://eprint.stieww.ac.id/1181/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel
Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PDAM Tirta Sembada
Sleman di Cabang Wilayah Barat secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan
dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif, dimana pengumpulan data menggunakan
kuisioner/angket. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 65 orang pegawai, dimana pegawai
tersebut bertugas di Cabang Wilayah Barat. Uji validitasnya menunjukkan bahwa pertanyaan
dalam penelitian ini valid. Sedangkan Uji reliabilitasnya menggunakan Cronchbach Alpha
diperoleh hasil sebesar 0,788. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda.
Hasil analisis ini menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap
kinerja pegawai sebesar 0,284. (2) Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja
pegawai sebesar 0,459.
Kata kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai}
		}