@thesis{thesis,
		author={Pranadinata  Aditya - 095410208},
		title ={SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN
BURUH UNTUK PENAMBAHAN GAJI DENGAN
METODE PROFILE MATCHING},
		year={2014},
		url={https://eprints.akakom.ac.id/581/},
		abstract={Penambahahan gaji buruh merupakan perencanaan dan pemeliharaan untuk memotivasi buruh agar lebih maksimal dalam bekerja. Tidaklah mudah bagi kepala buruh untuk menentukan buruh yang berhak mendapatkan penambahan gaji, hal inilah yang menjadi tugas kepala buruh sebagai bagian yang bertanggung jawab yang menentukan buruh yang berhak mendapatkan penambahan gaji. Permasalahan yang ada adalah bagaimana membuat sistem pendukung keputusan yang bisa membantu untuk menentukan buruh yang berhak mendapatkan penambahan gaji.
Muncul ide untuk membuat sistem pendukung keputusan dengan metode profile matching berbasis web menggunakan framework codeigniter. Konsep dari profile matching ini adalah memilih profil buruh yang sedekat mungkin dengan profil indkator. Sebelum menggunakan metode ini terlebih dahulu perusahaan sudah dan menentukan kriteria-kriteria profil indikator yang harus dipenuhi oleh profil buruh. Selisih setiap nilai kriteria dari profil buruh dan profil indikator disebut dengan gap. Kemudian setiap nilai kriteria gap akan dikonversikan menjadi nilai bobot. Setiap kriteria dikelompokkan menjadi dua faktor yaitu faktor utama dan faktor kedua. Setiap faktor memiliki nilai persen masing-masing. Pada metode ini hasil akhir yang diperoleh berupa keputusan berhasil atau gagal, dimana keputusan didapat skor akhir buruh dibandingkan dengan syarat skor yang telah ditentukan oleh perusahaan.
Setelah di lakukan analisis dan pengujian terhadap sistem pendukung keputusan ini dapat di simpulkan bahwa sistem yang dibuat memudahkan kepala buruh dalam proses pengambilan keputusan buruh yang berhak mendapatkan penambahan gaji.
Kata kunci : Penambahan gaji buruh, Seleksi, SPK, Profile matching.}
		}