@thesis{thesis,
		author={Ade  Setiawan M.Ak and Ika  Listiana},
		title ={PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN SISTEM
PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA
KARYAWAN (STUDI KASUS PADA
KSPPS BINA INSAN MANDIRI)},
		year={2017},
		url={http://eprints.iain-surakarta.ac.id/841/},
		abstract={ABSTRACT
This study aims to determine how the influence of accounting information
systems and internal control systems consisting of control environment, risk
assessment, information and communication, control activities and monitoring of
employee performance.
The population in this study are employees of KSPPS Bina Insan Mandiri.
The sampling technique used purposive sampling technique. Total samples that
fill the questionnaire of this research amounted to 34 people consisting of
employees who work by using accounting information system that is, manager,
finance and cashier.
The results of this study indicate that the accounting information system,
risk assessment and monitoring does not affect the performance of employees.
While the control environment, information and communication, control activities
affect the performance of employees
Keywords: Employee performance, Accounting information system, control
environment, risk assessment, information and communication,
control and monitoring activities
xiii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh sistem
informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal yang terdiri dari lingkungan
pengendalian, penilaian resiko, informasi dan komunikasi, aktivitas pengendalian
dan pemantauan terhadap kinerja karyawan.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan KSPPS Bina Insan Mandiri.
Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Total
sampel yang mengisi kuisioner penelitian ini berjumlah 34 orang yang terdiri
karyawan yang bekerja dengan menggunakan sistem informasi akuntansi yaitu,
manajer,bagian keuangan dan kasir.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sistem informasi akuntansi,
penilaian resiko dan pemantauan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Sedangkan lingkungan pengendalian, informasi dan komunikasi, aktivitas
pengendalian berpengaruh terhadap kinerja karyawan
Kata Kunci: Kinerja karyawan, Sitem informasi akuntansi, lingkungan
pengendalian, penilaian resiko, informasi dan komunikasi,
aktivitas pengendalian dan pemantauan}
		}