@thesis{thesis,
		author={SULISTYANNGSIH  sulistyaningsih},
		title ={PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA DIMASA PANDEMI COVID-19 DI PT. BPR BKK JATENG (PERSERODA) CABANG BREBES},
		year={2022},
		url={http://eprints.peradaban.ac.id/1161/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan stress kerja terhadap kinerja karyawan  yang dimediasi  oleh motivasi kerja. Penelitian  ini dilakukan pada karyawan PT. BPR BKK Jateng (Perseroda) Cabang Brebes. Data yang digunakan dalam penelitian  ini adalah data primer yang diperoleh  dengan menyebarkan  kuesioner kepada   responden.   Sampel   dalam   penelitian   ini   sebanyak   93   responden.   Teknik pengambilan sampel menggunakan Probability Sampling. Analisis data menggunakan analisis  regresi  linier  berganda  dengan  bantuan  IBM  SPSS  Statistics  26.  Berdasarkan hasil  dari  penelitian  ini  menunjukan  bahwa  gaya  kepemimpinan  berpengaruh  positif namun  tidak signifikan  terhadap  kinerja  karyawan,  stres kerja berpengaruh  positif  dan tidak  signifikan  terhadap  kinerja  karaywan,  motivasi  kerja  berpengaruh  positif  namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, gaya kepemimpinan  berpengaruh positif dan tidak  signifikan  terhadap  motivasi  kerja,  stress  kerja  berpengaruh  positif  dan  tidak signifikan   terhadap   motivasi   kerja,   motivasi   kerja  memediasi   gaya  kepemimpinan terhadap  kinerja  karyawan  dan motivasi  kerja memediasi  stress  kerja terhadap  kinerja karyawan.}
		}