@thesis{thesis,
		author={Nirmalasari  Orizka Fitri (NIM. 412140061)},
		title ={PENGARUH TUNTUTAN TUGAS DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN CV AYU LESTARI BUMIAYU},
		year={2018},
		url={http://eprints.peradaban.ac.id/483/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara tuntutan tugas dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi yang berdampak pada kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di CV Ayu Lestari Bumiayu dengan menggunakan indikator-indikator yang terdapat dalam 4 variabel yang diteliti. Sampel dalam penelitian ini adalah 110 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik Strastified Random Sampling dengan menggunakan rumus Propotional Stratified Random Sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS v. 24. Hasil penelitian menunjukan bahwa : tuntutan tugas tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi, lingkungan kerja berpengaruh pada komitmen organisasi, tuntutan tugas dan lingkungan kerja berpengaruh pada kinerja karyawan.}
		}