@thesis{thesis,
		author={Anam  fachruddin Syaiful},
		title ={PENGARUH REWARD DAN TEAM SUPPORT TERHADAP JOB PERFORMANCE
DENGAN WORK MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL MEDIAS (Studi Kasus pada PT Samaco Karkasindo Utama)},
		year={2024},
		url={http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/1814/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengaruh Reward dan Team Support terhadap Job Performance dengan Work Motivation sebagai variabel mediasi pada PT Samaco Karkasindo Utama. Sampel dalam penelitian ini sebanyak karyawan PT Samaco Karkasindo Utama dengan jumlah observasi sebanyak 186 sampel dengan metode penyebaran kuesioner. Analisis yang digunakan analisis yaitu, analisis outer model (Convergent validity, Descriminant Validity, Average Variance Extracted, Composit Reliability, dan Cronbach Alpha),  dan Analisis inner model (R-Square, dan Path Coefficients ). Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan diperoleh hasil bahwa Team Support berpengaruh terhadap Work Motivation, Work Motivation berpengaruh positif terhadap Job Performance, Team Support berpengaruh positif terhadap Job Performance, Team Support berpengaruh positif terhadap Job Performance dengan mediasi Work Motivation. Reward tidak berpengaruh terhadap Job Performance. Reward tidak berpengaruh terhadap Work Motivation, Reward tidak berpengaruh terhadap Job Performance dengan mediasi Work Motivation}
		}