@thesis{thesis,
		author={AYU NINGTIAS  LIA PUTRI and Lukiastuti  Fitri},
		title ={PENGARUH SELF EFFICACY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA CV KARYA MANUNGGAL BERGAS LOR},
		year={2021},
		url={http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/644/},
		abstract={Karyawan merupakan aset yang sangat penting bagi suatu perusahaan. Maka dengan karyawan yang memiliki kinerja yang baik sangat dibutuhkan untuk kemajuan dalam suatu perusahaan. Penelitian ini bertunjuan untuk menganalisis pengaruh self efficacy dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan  kepuasan kerja sebagai variabel mediasi, dengan objek penelitian CV. Karya Manunggal Bergas Lor. Populasi dalam penelitia  ini adalah karyawan CV. Karya Manunggal Bergas Lor.  Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner terhadap 100 responden dan diolah menggunakan software aplikasi SPSS 20. Metode analisis yang digunakan menggunkan Teknik analisis jalur dan uji sobel  serta uji validitas,reliabilitas, uji asumsi klasik, uji goodness of fit model. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel self efficacy dan motivasi kerja berpengaruh positif dengan signifikansi <0,05 terhadap kepuasan kerja serta kinerja karyawan. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja secara signifikan dapat memediasi hubungan self efficacy dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan.}
		}