@thesis{thesis,
		author={Riyanto  Mochamad Anam},
		title ={PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI, STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CAHAYA KARUNIA LOGISTIK SURABAYA},
		year={2023},
		url={http://eprints.ubhara.ac.id/2384/},
		abstract={Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, komunikasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Cahaya karunia Logistik Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik 
pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah 60 karyawan PT. Cahaya karunia Logistik Surabaya dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan uji statistik Regresi Linier Berganda, Uji F (Simultan), Uji t (Parsial). Hasil penelitian menunjukkan secara parsial Lingkungan kerja (X1), Komunikasi (X2) dan Stres kerja (X3) masing-masing berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Cahaya karunia Logistik Surabaya Selanjutnya secara simultan bahwa Lingkungan kerja (X1), Komunikasi (X2) dan stres Kerja (X3) bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. 
Cahaya karunia Logistik Surabaya. Dan variabel yang paling dominan yaitu Disiplin Kerja (X1) dengan nilai koefisien beta sebesar 0,400.}
		}