@thesis{thesis,
		author={S'akdianto  Rahmat Novrijal},
		title ={PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN GAYA
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
SMP INSAN CENDIKIA MANDIRI SIDOARJO},
		year={2019},
		url={http://eprints.ubhara.ac.id/512/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengruh variabel Kompensasi, Lingkungan kerja, dan Gaya Kepemimpinsn Transformasional terhadap Kinerja karyawan SMP Insan Cendikia Mandiri Sidoarjo. Teknik analisis data yang digunakan regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 16.0. hasil yang didapatkan nilai adjusted R Square
sebesar 79,2% sehingga dapat dijelaskan bahwa 79,2% variabel Kompensasi, Lingkungan kerja, dan Gaya Kepemimpinan Transformasional mempengarui Kinerja karyawan. Sedangkan selisihnya 20,8% dipengaruhi oleh variabel yang lain. Hasil penelitian ini menyimpulkan
bawasannya Kompensasi, Lingkungan kerja, dan Gaya Kepemimpinsn Transformasional terhadap Kinerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan SMP Insan
Cendikia Mandiri Sidoarjo. Variabel yang memiliki pengaruh dominan adalah Gaya Kepemimpinan Transformasional. Hasil penelitian ini memberikan implikasi bahwa faktor Kompensasi dan Lingkungan Kerja Perlu ditingkatkan lagi agar kerja karyawan dapat
terlaksankan dengan baik}
		}