@thesis{thesis,
		author={KUSUMATUTI  YENI},
		title ={TINJAUAN BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA DI UNIT REKAM MEDIS RSAU dr. SISWANTO LANUD ADI SOEMARMO},
		year={2023},
		url={https://eprints.udb.ac.id/id/eprint/2396/},
		abstract={Unit rekam medis RSAU dr. Siswanto Lanud Adi Soemarmo memiliki 7 orang petugas rekam medis yang terdiri dari 4 orang petugas pendaftaran dan 3 orang petugas pengolahan data dan pelaporan. Adanya poliklinik pada saat shift pagi petugas pendaftaran yang hanya 2 orang merasa kewalahan dalam melayani pasien, untuk membantu petugas pendaftaran, biasanya petugas pengolahan data dan pelaporan diturunkan, akibatnya akan mempengaruhi beban kerja petugas dikarenakan masih merangkap pekerjaan pada bagian lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beban kerja dan kebutuhan sumber daya manusia di unit rekam medis berdasarkan metode ABK Kes.
	Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan cross sectional. Subjek penelitian adalah 7 orang petugas rekam medis. Objek penelitian ini adalah beban kerja petugas di unit rekam medis. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi dan wawancara. Analisis data menggunakan analisis deskriptif.
	Hasil penelitian ini adalah fasilitas pelayanan kesehatan berjenis rumah sakit dengan jenis SDMK rekam medis, waktu kerja tersedia sebesar 72.840 menit/tahun, standar beban kerja sebesar 599.108,78, nilai FTP sebesar 3,19% dan nilai STP sebesar 1,03% dan kebutuhan sumber daya manusia di unit rekam medis setelah dihitung menggunakan metode ABK Kes adalah 9 SDMK rekam medis.
	Disimpulkan bahwa hasil perhitungan kebutuhan sumber daya manusia di unit rekam medis berjumlah 9 SDMK sedangkan sekarang berjumlah 7 SDMK. Oleh karena itu penelitian ini menyarankan sebaiknya dilakukan penambahan petugas sebanyak 2 SDMK dengan lulusan minimal D3 Rekam Medis, sehingga beban kerja petugas tidak berlebih dan agar pelayanan di unit rekam medis berjalan efektif dan efisien.}
		}