@thesis{thesis,
		author={ },
		title ={PENGARUH PENERAPAN PASEBAN DAN CMC TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (Persero) AREA GRESIK},
		year={2014},
		url={http://eprints.umg.ac.id/2098/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh media knowledge
management terhadap kinerja pegawai PT. PLN (Persero) area Gresik dengan
jumlah pegawai 60 orang. Penelitian ini menggunakan sampel 51 responden
ditentukan dengan menggunakan tabel krecie morgan dengan tingkat kesalahan
5%, jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Penelitian ini
menguji dua variabel independen yaitu paseban dan cmc yang mempengaruhi
kinerja pegawai. Tujuan penelian ini adalah untuk mengetahui pengaruh paseban
dan CMC terhadap kinerja pegawai dengan menggunakan metode analisis regresi
linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel paseban tidak
berpengaruh secara parsial sedangkan variabel CMC dapat berpengaruh secara
parsial terhadap variabel kinerja. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa
variabel paseban dan CMC berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja
pegawai.}
		}