@thesis{thesis,
		author={Isnaini  Rudy Bachtiar Rizal},
		title ={Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Weighted Product (Wp) Dan Pemobobotan Dengan Metode Rank Order Centroid (Roc) (Studi Kasus : Kantor Kecamatan Tikung Kabupaten Lamongan)},
		year={2023},
		url={http://eprints.umg.ac.id/8743/},
		abstract={Dalam sebuah instansi, kebutuhan akan pegawai sangat penting dikarenakan harus mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tujuan dan target yang menjadi penilaian oleh pimpinan. Dalam proses penilaian kinerja pegawai Kasubbag Umum dan Kepegawaian masih mengalami permasalahan dalam penilaian kinerja karena tidak adanya ranking pembobotan kriteria, jadi penilaian masih bersifat subjektif dan tidak terstruktur. Jika penilaian tidak dilakukan maka camat tidak akan mengetahui progres kinerja setiap pegawai sebagaimana tercantum pada Permen PANRB No. 6 Tahun 2022. Maka dibutuhkan SPK penilaian kinerja pegawai dengan menggunakan Metode Weighted Product (WP) dengan penentuan nilai pembobotan menggunakan Rank Order Centroid (ROC) agar proses pengelolaan penilaian jadi realtime, mencari data tahun sebelumnya lebih cepat serta dinamis, serta mendapatkan hasil yang akurat, struktur dan objektif}
		}