@thesis{thesis,
		author={Putri  Aprilia Rahma},
		title ={IMPLEMENTASI PERJANJIAN KERJA PADA CV. SANGGA BUANA MAKMUR},
		year={2021},
		url={https://eprints.ummetro.ac.id/1086/},
		abstract={Berdasarkan hasil dari penelitian baik itu dari pengumpulan data-data  yang ada, maupun dari hasil wawancara dengan para Narasumber, maka penulis dapat menyimpulkan bahwa: 1. Implementasi perjanjian kerja pada CV. Sangga
Buana Makmur yang selama ini telah berjalan sesuai dengan Undang-Undang
Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, tenaga kerja yang ada di CV.
Sangga Buana Makmur tersebut adalah merupakan tenaga kontrak yang waktunya antara 1-3 tahun. 2. Kendala yang ada di dalam Implementasi perjanjian kerja pada CV. Sangga Buana Makmur Seputih Banyak Lampung di dalam pelaksanaannya ini adalah mengenai perpanjangan perjanjian kerja, akibat peralihan perusahaan, pengakhiran perjanjian kerja secara sepihak,
tunjangan pekerja atau buruh,  hak libur resmi dengan upah, surat keterangan tentang diri pekerja atau buruh.}
		}