@thesis{thesis,
		author={Ariyani  Khusnul Nisaa},
		title ={PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, MOTIVASI DAN PELATIHAN
TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BPRS 
METRO MADANI KANTOR PUSAT},
		year={2021},
		url={https://eprints.ummetro.ac.id/1295/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara disiplin kerja, kompensasi, motivasi, dan 
pelatihan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. BPRS Metro Madani.
Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 36 responden dari populasi 40 karyawan. Teknik
analisis data menggunakan uji regresi linear berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi dengan
bantuan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa
disiplin kerja, kompensasi, motivasi, dan pelatihan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. BPRS Metro Madani.}
		}