@thesis{thesis,
		author={Mei Ristanti  Ersa},
		title ={PENGARUH MOTIVASI, STRES KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN
KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN MULTIMART  SIMBARWARINGIN},
		year={2021},
		url={https://eprints.ummetro.ac.id/809/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, stres kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan yang dilaksanakan di Multimart Simbarwaringin kecamatan Trimurjo kabupaten
Lampung Tengah. Metode analisis yang digunakan adalah penelitian kuantitatif.
Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Multimart Simbarwaringin kecamatan Trimurjo kabupaten Lampung Tengah. Jumlah populasi sebanyak 40
responden. Teknik pengumpulan data menggunakan studi pustaka, wawancara, observasi, dokumentasi dan kuisioner. Teknik analisis data menggunakan SPSS 20 meliputi uji persyaratan instrument, uji persyaratan analisis dan uji
hipotesis.Kesimpulan secara simultan keempat variabel menunjukkan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, maka dalam hal ini yang membahas tentang motivasi, stres kerja, kompensasi dan
lingkungan kerja berkaitan sangat penting dalam perusahaan atau organisasi.}
		}