@thesis{thesis,
		author={Saifudin  Agung},
		title ={FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI DI
DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK,
PENGENDALIAN  PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA
(DPPPAPPKB)  KOTA METRO},
		year={2021},
		url={https://eprints.ummetro.ac.id/952/},
		abstract={Penelitian ini meneliti tentang Faktor faktor yang mempengaruhi kinerja
pegawai, antara lain Locus Of control, Gaya kepemimpinan, Budaya Organisasi,
Fasilitas Kerja, di Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak,
Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana (DPPPAPPKB) Kota Metro.
Metode analisis yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Objek penelitian ini
adalah pegawai yang bekerja di Dinas PPPAPPKB Kota Metro. Jumlah populasi
sebanyak 48 responsen. Teknik pengumpulan data menggunakan studi pustaka,
wawancara, observasi dan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan SPSS 20
meliputi uji persyaratan uji persyaratan instrument, uji persyaratan analisis dan uji
hipotesis. Kesimpulan secara simultan keempat variabel menunjukkaan pengaruh
dan signifikan terhadap Kinerja pegawai, maka dalam hal ini yang membahas
tentang pengaruh Locus Of Control, kepemimpinan, Budaya Organisasi, Fasilitas
Kerja, terhadap Kinerja Pegawai dapat berkaitan sangat penting dalam produktifitas
dan kemajuan instansi pemerintahaan.}
		}