@thesis{thesis,
		author={Yunior  David Roge},
		title ={PENGARUH PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA
BALAI BESAR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KESEJAHTERAAN SOSIAL
REGIONAL V SULAWESI DI KOTA MAKASSAR},
		year={2018},
		url={http://eprints.unm.ac.id/10028/},
		abstract={Penelitian ini dilakukan pada Besar Pendidikan dan Pelatihan Regional V Sulawesi di
Kota Makassar dan bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap motivasi kerja
pegawai pada Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Regional V Sulawesi di Kota Makassar
dengan menggunakan SPSS 24.0 for Windows. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh pegawai Besar Pendidikan dan Pelatihan Regional V Sulawesi di Kota Makassar dan
yang menjadi sampel adalah keseluruhan populasi yang berjumlah 46 orang.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pelatihan tidak memiliki pengaruh yang
signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Besar Pendidikan dan Pelatihan Regional V
Sulawesi di Kota Makassar dilihat dari persamaan Y = 34,101+0,036(x) dan berdasarkan hasil
uji-t dapat diketahui bahw nilai thitung memiliki signifikansi 0,634 dimana nilai signifikansi ini
lebih besar dibanding dengan taraf signifikansi 5% yang ditetapkan sebagai kriteria pengujian
hipotesis. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa H0 diterima dan H1 ditolak. Artinya
bahwa hipotesis yang diajukan yakni ?Pengaruh Pelatihan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai
pada Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Regional V Sulawesi di Kota Makassar? tidak teruji
dan tidak diterima. Kesimpulan dari penelitian ini adalah Pelatihan tidak mempunyai pengaruh
terhadap kinerja pegawai pada balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Regional V Sulawesi di
Kota Makassar.
Kata Kunci : Pelatihan ,Motivasi Kerja , Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan
Sosial Regional V Sulawesi}
		}