@thesis{thesis,
		author={Irawan  Bima and Rully  Tutus and Yusnita  Nancy},
		title ={Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Perumda BPR Kota Bogor},
		year={2024},
		url={http://eprints.unpak.ac.id/7735/},
		abstract={BIMA IRAWAN. 021119282. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Perumda BPR Kota Bogor. Dibawah bimbingan: NANCY YUSNITA dan TUTUS RULLY. 2024.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stress kerja pada kinerja karyawan Bank Perumda BPR Kota Bogor. Manajemen Sumber Daya Manusia sangat berarti bagi suatu industri atau organisasi dalam mengelola, mengendalikan, serta menggunakan karyawan sehingga dapat berperan secara produktif untuk tercapainya tujuan perusahaan. Penelitian ini dilakukan di Bank Perumda BPR Kota Bogor untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bank Perumda BPR Kota Bogor.
Penelitian ini dengan jenis penelitian deskriptif verifikatif dengan metode penelitian explanatory survey yang menggunakan data primer dan sekunder, penentuan sampel menggunakan metode sampel jenuh dengan jumlah 56 responden.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang sangat kuat dan positif antara Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Perumda BPR Kota Bogor. Hasil uji t (parsial) menunjukan bahwa nilai signifikansi pengaruh Lingkungan Kerja (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) adalah 0,001 < 0,05 dan nilai t hitung 3,532 > nilai t tabel 2,0057 maka Ha diterima dan H0 ditolak, artinya terdapat pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara signifikan.
Kata Kunci : Lingkungan kerja, stres kerja, kinerja karyawan}
		}