@thesis{thesis,
		author={Kevin Fauzan  Muhammad},
		title ={PERAN PELATIHAN KERJA DI SAAT PANDEMI TERHADAP
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN},
		year={2021},
		url={http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/1922/},
		abstract={Sumber daya manusia merupakan kunci dari suatu organisasi karena hal itu
merupakan aset organisasi yang relatif sulit untuk ditiru oleh organisasi lain. Hal
ini karena sifat dari sumber daya manusia yang terus bergerak secara fleksibel
mengikuti setiap perubahan yang ada dilingkungannya. Peran pelatihan itu penting
dilakukan agar bisa meningkatkan kinerja sumber daya manusia di masa covid-
19. Hingga saat ini cara yang digunakan oleh organisasi untuk melawan situasi
pandemi dengan menggunakan cara digital agar organisasi tetap bisa bertahan.
Oleh sebab itu, pelatihan dalam mengembangkan wawasan dan pengetahuan
sangat dibutuhkan untuk situasi saat ini. Metode penelitian yang digunakan adalah
penelitian literatur review. Hasil menunjukan bahwa adanya pelatihan itu perlu
dilakukan untuk meningkatkan kinerja dan mengembangkan potensi yang ada,
yaitu dengan cara digital. Oleh sebab itu sumber daya manusia harus bisa
beradaptasi dengan situasi apapun agar bisa bertahan}
		}