@thesis{thesis,
		author={Nufaisa  Azzahra},
		title ={PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ANGKASA PURA II},
		year={2021},
		url={http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/2408/},
		abstract={Penelitian ini menganalisis pengaruh servant leadership dan komitmen 
terhadap kinerja karyawan PT. Angkasa Pura II. Metode yang dipakai 
dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif yaitu kuesioner berupa 
google form. Populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan yang 
sudah bekerja minimal 2 tahun atau sudah menjadi karyawan tetap. 
Sampel yang digunakan sebanyak 400 orang. Data sampel ini diolah dan 
di uji dengan menggunakan software SPSS dan AMOS sehingga 
menghasilkan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas 
data), uji hipotesis (uji t (parsial)). Dari 4 hasil uji penelitian dapat diketahui 
bahwa Servant Leadership berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan 
melalui Komitmen. Implikasi dari hasil penelitian ini adalah gaya 
kepemimpinan melayani (Servant Leadership) mempunyai pengaruh 
terhadap kinerja karyawan melalui komitmen yang dimiliki oleh karyawan 
atau anggota perusahaan sehingga perusahaan akan lebih cepat 
mencapai visi,misi dan tujuan perusahaan tanpa ada paksaan dari pihak 
luar perusahaan.}
		}