@thesis{thesis,
		author={WIAMA  FRANSISCO KORNELIS},
		title ={PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA
KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA 
KARYAWAN PADA PT. JASA RAHARJA YOGYAKARTA},
		year={2017},
		url={http://eprints.upnyk.ac.id/12154/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem pengendalian 
internal, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada 
PT. Jasa Raharja Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang 
digunakan untuk meneliti populasi atau sampel tertentu untuk menguji hipotesis. 
Pengumpulan data menggunakan metode survei dengan menggunakan instrumen 
penelitian berupa kuesioner. Data yang dikumpulkan melalui kuesioner yang 
dibagikan kepada karyawan sebanyak 36 buah dan penelitian ini dilakukan di PT. 
Jasa Raharja Yogyakarta. Data yang diperoleh kemudian diproses dan dianalisis 
dengan SPSS Versi 21. Hasil penelitian menunjukan bahwa sistem pengendalian 
internal, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja 
karyawan pada PT. Jasa Raharja Yogyakarta. Dengan adanya pengaruh positif ini, 
berarti masing-masing variabel ini menunjukkan hubungan yang searah. 
 
Kata kunci: Sistem Pengendalian Internal, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja,}
		}