@thesis{thesis,
		author={Faza  Shabrina Nurul},
		title ={PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAHAYA TIRTA RASA (Studi pada karyawan di Kantor Tongji Tegal)},
		year={2023},
		url={http://eprints3.upgris.ac.id/id/eprint/1392/},
		abstract={Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh beban kerja , 
kompetensi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan tong tji Tegal (Studi 
Kasus pada PT. Cahaya Tirta Rasa tahun 2023). Jenis penelitian ini adalah 
kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan dari Tong tji 
Tegal. Pengambilan data pada penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner yang 
didistribusikan melalui online kepada 80 karyawan. Teknik pengumpulan data 
dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan Analisis Regresi Linier 
Berganda, dengan bantuan software SPSS versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa untuk uji t terhadap pengaruh 
yang negatif pada variabel beban kerja (X1) terhadap kinerja karyawan, 
sedangkan untuk kompetensi (X2) memiliki pengaruh yang positif terhadap 
kinerja karyawan dan komunikasi(X3) memiliki pengaruh yang positif terhadap 
kinerja pada karyawan (Y). Berdasarkan pada penelitian ini yang telah diuji 
terdapat nilai R Square sebesar 0,941 atau 94,1%, sedangkan sisanya sebesar 
5,9% dipengaruhi oleh variabel yang lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : beban kerja, kompetensi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan}
		}