@thesis{thesis,
		author={Kinara  Vindy Febi},
		title ={PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN 
TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPKPAD KABUPATEN DEMAK},
		year={2023},
		url={http://eprints3.upgris.ac.id/id/eprint/1923/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh disiplin 
kerja, kompetensi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai BPKPAD 
Kabupaten Demak. Populasi penelitian ini adalah seluruh Pegawai BPKPAD 
Kabupaten Demak. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 85 orang 
responden. Di dalam penelitian ini menggunakan teknik total sampling, yaitu 
teknik seluruh jumlah populasi dijadikan sampel. Kemudian metode pengumpulan 
data melalui kuosioner dan analisa data menggunakan SPSS 21 yang meliputi uji 
validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian 
hipotesis menggunakan uji t dan uji R2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 
seluruh variabel bebas, yaitu disiplin kerja, kompetensi dan kepemimpinan 
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) secara parsial 
maupun stimultan (bersama-sama). Berdasarkan nilai koefisien determinasi 
sebesar 0,794 atau 79,4%. Yang artinya bahwa keberadaan variable independent 
(kepemimpinan, disiplin kerja dan kompetensi) kepada kinerja pegawai 
mumpunyai pengaruh sebesar 79,4% sedangkan sisanya yaitu 20,6% dipengaruhi 
oleh variable lain yang tidak digunakan peneliti di dalam penelitian ini. 
Kata kunci: Disiplin Kerja, Kompetensi, Kepemimpinan dan Kinerja 
Pegawai}
		}