@thesis{thesis,
		author={Meilia  Dzikrotul},
		title ={PENGARUH WORK LIFE BALANCE, BURNOUT, DAN KEPUASAN
KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION TENAGA MEDIS
WANITA RSUD LIMPUNG},
		year={2023},
		url={http://eprints3.upgris.ac.id/id/eprint/89/},
		abstract={Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh work life 
balance, burnout dan kepuasan kerja terhadap turnover intention tenaga medis 
wanita di RSUD Limpung. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu 
menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah 
seluruh tenaga medis RSUD Limpung, dengan menggunakan teknik pengambilan 
sampel Non Probability Sampling dengan metode Purposive Sampling. Sehingga 
sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 115 tenaga medis 
wanita. Analisis data pada penelitian ini menggunakan teknik analisis Regresi 
Linear Berganda dengan bantuan program Statistical package for the social 
aciences (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work life balance 
berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention secara parsial, tidak 
terdapat pengaruh burnout terhadap turnover intention secara parsial, dan kepuasan 
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention secara parsial. 
Terdapat pengaruh secara simultan variabel work life balance, burnout dan 
kepuasan kerja.
Kata kunci : Work Life Balance, Burnout, Kepuasan Kerja, Turnover Intention.}
		}