@thesis{thesis,
		author={Muiz  Ahmad Abdul},
		title ={ANALISIS PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI
PADA UMKM SARUNG BATIK KALUNGGUH PEKALONGAN},
		year={2023},
		url={http://eprints3.upgris.ac.id/id/eprint/94/},
		abstract={Meningkatkan Produktivitas organisasi dapat dilakukan dengan berbagai 
pendekatan dan cara yang efektif dengan pendekatan langsung ke SDM bagaimana 
meningkatkan efisiensi dan efektifitasnya sebagai sumberdaya dalam organisasi. 
Hasil produksi pada UMKM Sarung Batik Kalunggun di Pekalongan pada tahun 
2021 dan 2022 mengalami penurunan. Hal ini menunjukkan masih ada 
permasalahan terkait Produktivitas kerja karyawan sehingga tidak memenuhi target 
dari Perusahaan.
Penelitian ini menggunakan jenis metode penelitian deskriptif kuantitatif. 
Metode kuantitatif, yaitu dengan menguji hipotesis yang telah ada untuk mencari 
kebenaran dari hipotesis tersebut. Metode pengumpulan data yang digunakan 
adalah kepustakaan dan kuisioner.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh negatif 
dan tidak signifikan terhadap Produktivitas kerja UMKM Sarung Batik Kalungguh 
Pekalongan. Sedangkan insentif, motivasi, lingkungan kerja dan pelatihan 
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja UMKM Sarung 
Batik Kalungguh Pekalongan.
Kata Kunci : Produktivitas Kerja, UMKM, Peningkatan Produktivitas}
		}