@thesis{thesis,
		author={Anam  Khoirul},
		title ={Pengaruh komitmen organisasi, dukungan organisasi, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pakuwon imperial ballroom surabaya},
		year={2020},
		url={http://erepository.uwks.ac.id/7212/},
		abstract={ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, dukungan organisasi, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja Karyawan Pakuwon Imperial Ballroom Surabaya. sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap yang memenuhi kriteria sampel (metode purposive sampling) yaitu sebanyak 66 karyawan.variabel bebas dalam penelitian ini yaitu komitmen organisasi, dukungan organisasi, dan budaya organisasi. dan variabel terikat dalam penelitian ini yaitu kepuasan kerja Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan program SPSS dan diketahui persamaan regresi sebagai berikut.
Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, dapat disimpulkan bahwa Komitmen Organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, Dukungan Organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, Budaya Organisasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan 
Kata kunci : komitmen organisasi, dukiungan organisasi, budaya organisasi, kepuasan kerja}
		}