@thesis{thesis,
		author={siregar  Jesita},
		title ={Pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di toko sinar terang},
		year={2021},
		url={http://erepository.uwks.ac.id/9673/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kompensasi terhadap 
kinerja karyawan Toko Sinar Terang, Cabang wilayah Surabaya, (2) pengaruh 
beban kerja terhadap kinerja karyawan Toko Sinar Terang, Cabang wilayah 
Surabaya, dan (3) pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kinerja 
karyawan Toko Sinar Terang, Cabang wilayah Surabaya.
Penelitian ini menggunakan asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. 
Populasi dari penelitian ini adalah karyawan tetap di Toko Sinar Terang, Cabang 
wilayah Surabaya adalah 48 karyawan. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang 
telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan 
adalah regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kompensasi berpengaruh positif 
dan signifikan terhadap kinerja karyawan Toko Sinar Terang, Cabang wilayah 
Surabaya, dibuktikan dengan koefisien beta sebesar (?) sebesar 0,287; p=0,000; 
dan kontribusi (?R 2
) sebesar 6,1%; (2) beban kerja berpengaruh negatif dan 
signifikan terhadap kinerja karyawan Toko Sinar Terang, Cabang wilayah 
Surabaya, dibuktikan dengan koefisien beta (?) sebesar -0,285; p=0,000; dan 
kontribusi (?R2
) sebesar 4,9%; dan (3) kompensasi dan beban kerja berpengaruh 
signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan Toko Sinar Terang, Cabang 
wilayah Surabaya, dibuktikan dengan koefisien beta (?) pada variabel kompensasi 
sebesar 0,229 dan p=0,000 dan koefisien beta (?) pada variabel beban kerja 
sebesar -0,205 dan p=0,001; dengan kontribusi sebesar (?R2
) 8,4%.}
		}