@thesis{thesis,
		author={TRI AGUS SUBAGYO },
		title ={PENGARUH PARTISIPASI DALAM MENTORING PROGRAM DAN DUKUNGAN ORGANISASI UNTUK PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA},
		year={2008},
		url={https://etd.umy.ac.id/id/eprint/9782/},
		abstract={Tujuan penelitian ini akan menguji pengaruh hubungan antara dukungan organisasi yang meliputi : (1) keadilan dalam penilaian prestasi kerja, (2) pemanfatan pengetahuan, ketrampilan, dan kemampuan, (3) dukungan supervisor, dan partisipasi dalam mentoring program terhadap kepuasan kerja.Sample penelitian di pilih menggunakan metode stratified Random sampling yaitu  karyawan RSU PKU Muhammadiyah Yogyakarta.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Partisipasi dalam Mentoring Pro}
		}