@thesis{thesis,
		author={Dana   Febrianto},
		title ={PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. MHE DEMAG SURABAYA},
		year={2011},
		url={http://www.upnjatim.ac.id},
		abstract={Dalam kehidupan, stres adalah suatu hal yang tidak dapat dihindari.
Manusia dalam hidupnya mempunyai banyak kebutuhan, namun dalam
pemenuhannya kendala dan rintangan akan selalu menyertainya. Hal ini yang
merupakan pangkal terjadinya stres. Jalannya suatu perusahaan sangat
dipengaruhi oleh kesehatan mental tenaga kerjanya. Hal ini disebabkan karena
kesehatan mental sangat terkait dengan kemampuan tenaga kerja untuk berpikir,
beradaptasi pada perubahan, mengelola krisis, serta berkreasi. Jadi, tenaga kerja
yang sehat secara mental akan lebih produktif bila dibandingkan dengan tenaga
kerja yang terganggu mentalnya. Ada tiga klasifikasi penyebab stres, pertama :
stres organisasi, yang secara langsung berkaitan dengan lingkungan kerja dan
fungsi secara langsung dengan pekerjaan. Kedua, life events, yang tidak
dipengaruhi oleh aspek organisasi tetapi lebih didominasi dari peristiwa
kehidupan individu. Ketiga, individual stressor, terkait dengan karakteristik yang
dimiliki masing-masing individu dalam memandang lingkungannya.penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Bagian Produksi Pada PT. MHE DEMAG Surabaya.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang
diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan PT. MHE DEMAG
Surabaya Bagian Produksi. Teknik analisis yang digunakan adalah dengan
menggunakan One Step Approach to SEM (Structural Equation Modeling).
Hasil pengujian dengan menggunakan SEM (Structural Equation
Modeling) memperlihatkan bahwa Faktor Job Stress berpengaruh negatif terhadap
Faktor Job Performance, tidak dapat diterima [Prob. kausalnya 0,056 < 0,10
[signifikan [positif].}
		}