@thesis{thesis,
		author={Ferari  Michael},
		title ={PENGARUH MOTIVASI KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN
CARA KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWAN PT TOSSA SHAKTI DIVISI FIGUR
GLASS KALIWUNGU},
		year={2011},
		url={http://eprints.unisbank.ac.id/551/},
		abstract={Penelitian ini merupakan penelitian yang menguji pengaruh motivasi
kerja, semangat kerja, dan cara kerja karyawan terhadap produktivitas kerja
karyawan. Karyawan suatu perusahaan akan dapat bekerja dengan baik dalam
menghasilkan suatu produk apabila mereka mempunyai minat dan semangat
terhadap pekerjaan tersebut. Untuk mencapai produktivitas kerja yang diinginkan
perusahaan, maka diperlukan motivasi, semangat dan peningkatan cara kerja
karyawan.
Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode total sampling dan
memperoleh sampel 30 orang karyawan. Setelah sampel diperoleh dilakukan
wawancara pengisian questionnaire yang kemudian hasil dilanjutkan dengan
analisa kuantitatif. Analisa kemudian dilanjutkan dengan analisa regresi
berganda untuk menjelaskan hubungan antar variabel tersebut. Hasil dari analisa
tersebut adalah tidak adanya pengaruh yang siginifikan antara motivasi kerja
dengan produktivitas karyawan, tetapi ada pengaruh yang positif antara
semangat kerja dan cara kerja karyawan. Dengan demikian, produktivitas
karyawan sangat dipengaruhi oleh diri masing-masing karyawan.
Penelitian ini mempunyai keterbatasan yaitu periode pengambilan sampel
yang relatif pendek, sehingga belum bisa mempertimbangkan variabel kontrol
dan variabel utama lainnya yang mempengaruhi semangat kerja dan cara kerja
karyawan. Oleh karena itu pada penelitian selanjutnya disarankan
mempertimbangkan variabel utama lain dan variabel kontrol lain yang
mempengaruhi semangat kerja dan cara kerja karyawan.}
		}