@thesis{thesis,
		author={Aditya  Permadi},
		title ={PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Pada Karyawan Bagian Teknisi PT. Sinar Teknik Wratama Surabaya)},
		year={2017},
		url={http://eprints.upnjatim.ac.id/7611/},
		abstract={Pada dasarnya setiap perusahaan yang didirikan mempunyai harapan bahwa
kelak dikemudian hari akan mengalami perkembangan yang pesat di dalam
lingkup usaha dari perusahaannya. Penelitian ini dilakukan di salah satu perusahan
yang bergerak di bidang jasa service, pendingin udara/ AC yaitu PT. Sinar Teknik
Wiratama Surabaya Tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut:1.) Untuk
menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar
Teknik Wiratama Surabaya 2.) Untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap
kinerja karyawan pada PT. Sinar Teknik Wiratama Surabaya. 3.) Untuk
menganalilispengaruh displin karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar
Teknik Wiratama Surabaya.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang berjumlah 74
karyawan. Teknik sampel dalam penelitian ini menggunakan metode penentuan
sampling jenuh. Data yang dipergunakan adalah data primer yaitu data yang
berdasarkan kuisioner hasil jawaban responden. Sedangkan analisis yang
dipergunakan adalah Partial Least Square (PLS).
Berdasarkan hasil pengolahan data, dapat diperoleh kesimpulan bahwa faktor
kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan
dapat diterima atau signifikan (positif) Artinya, model konseptual yang dikembangkan
dan dilandasi oleh teori hampir sepenuhnya didukung oleh fakta.
Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan }
		}