@thesis{thesis,
		author={Ayuningtyas  Puspita S},
		title ={PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP
KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN UMUM ( PERUM )
DAMRI SURABAYA},
		year={2017},
		url={http://eprints.upnjatim.ac.id/7670/},
		abstract={Kepuasan kerja ( Job Satisfaction ) merupakan sikap umum seseorang
individu terhadap pekerjaannya. Seseorang dengan tingkat kepuasan kerja tinggi
menunjukkan sikap yang positif terhadap pekerjaannya ; seseorang yang tidak
puas dengan pekerjaannya menunjukkan sikap yang negatif terhadap
pekerjaannya . Tujuan Penelitian ini (1) untuk menganalisis stress kerja
berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan bagian Awak Bus Pada
Perusahaan Umum ( Perum ) Damri Surabaya . (2) . Untuk menganalisis Motivasi
Kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan bagian Awak Bus Pada
Perusahaan Umum ( Perum ) Damri Surabaya .
Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Bagian Awak Bus sejumlah
93 orang . Pengambilan sampel menggunakan teknik sampel Jenuh dengan jumlah
sampel sebesar 93 responden . Data yang dipergunakan adalah data primer yaitu
data yang berdasarkan kuisioner hasil jawaban responden dan sedangkan analisis
yang dipergunakan adalah partial least square ( PLS ) .
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan bahwa : (1) Stress Kerja
mempunyai pengaruh negatif terhadap kepuasan kerja karyawan . ( 2) Motivasi
Kerja mempunyai pengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan .
Kata kunci ( keywords) : Stress Kerja , Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja .}
		}