@thesis{thesis,
		author={Ardiyanti  Erika Dwi},
		title ={i
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Studi pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Jawa Tengah)},
		year={2021},
		url={http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8150/},
		abstract={Tenaga kerja atau pegawai menjadi faktor penting yang harus ada dalam
suatu organisasi, instansi atau lembaga. Organisasi mampu mewujudkan tujuan
utamanya melalui kinerja pegawai yang baik. Penelitian ini dilakukan guna
membuktikan bagaimana pengaruhnya gaya kepemimpinan, budaya organisasi,
dan disiplin kerja terhadap variabel kinerja pegawai pada Badan Pengawasan
Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Jawa Tengah yang berjumlah 239
pegawai. Analisis ini menggunakan metode Slovin untuk mengidentifikasi
responden, dan diperoleh responden diperoleh hingga 70 pegawai, namun peneliti
mengumpulkan hingga 100 karyawan sehingga penelitian akan lebih baik. Teknik
probability sampling adalah teknik memberikan kesempatan yang sama kepada
semua anggota populasi untuk terpilih sebagai sampel. Data primer atau data
utama yang akan dipakai dalam penelitian ini. Untuk datanya akan diperoleh
melalui angket yang dibagikan kepada responden. data yang diperoleh akan di uji
dengan analisis data regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah: Gaya
Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai.}
		}