@thesis{thesis,
		author={Shinta  Novita Puspita},
		title ={ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,
MOTIVASI INTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN UMKM DI KOTA SEMARANG},
		year={2021},
		url={http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8202/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh
kepemimpinan transformasional, motivasi intrinsik dan lingkugan kerja
terhadap kinerja karywan UMKM di Kota Semarang.
Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear
berganda. Sampel dalam penelitian ini 90 responden. Jenis data dalam
penelitian ini adalah data primer. Metode pemilihan sampel yaitu
purposive sampling dan pengelolaan data menggunakan software SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan
transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja
karyawan. Motivasi intrinsik berpengaruh positif signifikan terhadap
kinerja karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan
terhadap kinerja karyawan.}
		}