@thesis{thesis,
		author={Arif  Mohammad Fahmi},
		title ={PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, LEADER MEMBER EXCHANGE DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
(Studi pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kendal )},
		year={2021},
		url={http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8278/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh lingkungan kerja, leader member exchange dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai (studi pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kendal). Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berjumlah 122 pegawai yang ada di Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kendal. Teknik pengambilan sampel menggunakan accindental sampling, dengan jumlah responden 94 pegawai. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) leader member exchange berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, (3) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kendal.}
		}