@thesis{thesis,
		author={Niasih Dwi Yanti Agustina },
		title ={PERAN MODERASI EFIKASI DIRI DALAM HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN BUDAYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI},
		year={2023},
		url={https://katalog.ukdw.ac.id/7660/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran moderasi efikasi diri dalam hubungan antara kecerdasan emosional dan kecerdasan budaya terhadap komitmen organisasi. Sampel yang digunakan berjumlah 175 responden. Pada penelitian ini pengambilan sampel dilakukan dengan kuesioner dan teknik purposive sampling. Analisis data dengan: uji F, uji regresi linear berganda, dan uji moderasi. Hasil penelitian: kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, kecerdasan budaya berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi dan hasil dari efikasi diri sebagai variabel moderasi terbukti memperkuat hubungan antara kecerdasan emosional terhadap komitmen organisasi serta efikasi diri sebagai variabel moderasi terbukti memperkuat hubungan antara kecerdasan budaya terhadap komitmen organisasi.}
		}