@thesis{thesis,
		author={Nerissa Arviana },
		title ={PENGARUH REMUNERASI, KEAHLIAN KERJA, DAN SISTEM KERJA KONTRAK TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI Y DAN Z DI KOTA JAKARTA},
		year={2023},
		url={https://katalog.ukdw.ac.id/7896/},
		abstract={Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara remunerasi, keahlian kerja, dan sistem kerja kontrak terhadap kinerja karyawan pada generasi Y dan Z di Kota Jakarta. Sampel berjumlah 100 karyawan yang ditentukan dengan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian ini menggunakan kuisioner yang disusun berdasarkan indikator dari masing-masing variabel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keahlian kerja dan sistem kerja kontrak secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan generasi Y dan Z, dan variabel remunerasi tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan generasi Y dan Z.}
		}