@thesis{thesis,
		author={Prakosa  Nursatrio Adi},
		title ={pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan bank syariah},
		year={2012},
		url={http://kc.umn.ac.id/7659/},
		abstract={Penelitian ini merupakan penelitian studi kausal yaitu menunjukkan
hubungan sebab akibat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui
pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan
bank syariah.
Objek yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bank
Syariah Mandiri dan bank Muamalat yang berjumlah 101 responden. Uji
yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji
normalitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis yang menggunakan analisis
regresi linear berganda.
Hasil dari penelitian ini adalah motivasi kerja, budaya organisasi
secara simultan dan parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap
kinerja}
		}