@thesis{thesis,
		author={SAFIRA  IKA ULFA},
		title ={PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCHING PADA PERUSAHAAN PT. GARUDA INDONESIA (TBK) CABANG MEDAN},
		year={2019},
		url={http://portaluniversitasquality.ac.id:55555/188/},
		abstract={Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan outsourching pada PT. Garuda Indonesia (Tbk) Cabang  Medan. Penelitian ini dilakukan di PT. Garuda Indonesia (Tbk) Cabang  Medan dengan sampel penelitian karyawan outsourching  di PT. Garuda Indonesia (Tbk) Cabang  Medan. Sampel dalam penelitian adalah sebanyak 53 orang. Metode penarikan sampel menggunakan sampling jenuh yang mana seluruh populasi yang ada dalam penelitian ini dijadikan sampel penelitian. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa ada pengrauh pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Garuda Indonesia (Tbk) Cabang  Medan. Hal ini dikarenakan nilai thitung  lebih besar dari ttabel. Hasil penelitian secara kuantitatif menunjukkan besarnya pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Garuda Indonesia (Tbk) Cabang  Medan yaitu sebesar 15,7% dan sisanya 84,3% dijelaskan faktor-faktor lain diluar variabel yang diteliti dalam penelitian ini.}
		}