@thesis{thesis,
		author={PURBA  ESTI YAHATI BR},
		title ={ANALISIS STRES KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS KABANJAHE},
		year={2019},
		url={http://portaluniversitasquality.ac.id:55555/428/},
		abstract={Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana stres kerja dan produktivitas kerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Kabanjahe, menyangkut indikator pada variabel stres kerja yaitu fisik, psikis, dan perilaku. Dan indikator pada variabel produktivitas kerja yaitu kemampuan, meningkatkan hasil yang dicapai, semangat kerja, pengembangan diri, mutu, dan efisiensi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan responden terdiri atas karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Kabanjahe. Pengambilan responden dilakukan dengan teknik sampling kluster (Cluster Sampling). Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis meliputi pengumpulan data, penyajian data, dan kemudian menarik suatu kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Kabanjahe, menyatakan masih tinggi berdasarkan beban kerja yang dirasakan karyawan. Kemudian pada produktivitas kerja karyawan PT. Pos Indonesia menyatakan produktivitasnya sudah tinggi. Berdasarkan beberapa aspek yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Kabanjahe yaitu kemampuan, meningkatkan hasil yang dicapai, semangat kerja, pengembangan diri, mutu, dan efisiensi.}
		}